Die Arbeitswelt stellt mit fast 46. Mio. Erwerbstätigen das größte Präventionssetting in Deutschland dar. Gleichzeitig gewinnt der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und dem damit verbundenen Fachkräftemangel zunehmend an Bedeutung. Eine gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit hat erhebliche Auswirkungen auf das gesamtgesellschaftliche Krankheitsgeschehen. Erkrankungen haben nicht selten Auswirkungen auf das Berufs- und das Privatleben.
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